书目

企业大学战略

内容简介

企业大学是当今全球企业组织学习与发展领域的最高层次与最佳实践模型,体现了完美的战略化人力资源管理理念。《企业大学战略》通过对全球企业大学及中国企业大学的实证研究,发展和创新了企业战略系统的“企业大学战略”概念及其八大执行体系(战略体系、组织体系、师资体系、课程体系、教材体系、学习方式、硬件规划及评估体系)方法论,为中国企业大学进行战略性人力资源管理、知识管理、学习型组织建设等组织学习与发展规划提供了系统的理论支持和方法论指引。《企业大学战略》可作为企业高层管理者、决策者研究和探索企业战略管理在人力资源开发维度的参考读物,也可作为企业大学/商学院校长、首席学习官、首席知识官、人力资源总监、培训总监/培训经理在企业大学实践过程中的重要工具书。

作者简介

侯锷,北京师范大学管理学博士、马来西亚科技大学(IUCTT)工商管理博士。现任克劳顿(北京)咨询有限公司董事长兼CEO、中国企业大学研究中心秘书长。侯锷先生拥有美国国际训练协会认证国际职业培训师PTT资格、JITA日本产业训练协会·MTP管理才能发展中心认证MTP专案讲师等专业资质。侯锷先生专注于组织学习与发展领域的实践和研究10多年,尤其对企业大学有着扎实和系统的实践与理论研究。从2000年创始研究基于战略性人力资源管理的“企业培训学分制”理论与实践体系,并较早提出“以情境为中心”的企业大学课程设计与教材开发理念,到2008年首次系统提出“企业大学战略”理论研究,已成为中国组织学习与发展领域“企业大学战略”理论体系的重要奠基人之一。……

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