书目

中国雇主品牌蓝皮书7 互联网时代的雇主品牌管理

内容简介

作为“中国雇主品牌蓝皮书”系列书目之七,《中国雇主品牌蓝皮书7互联网时代的雇主品牌管理》将有关雇主品牌的理论与实践相结合,共分为五篇进行介绍。第一篇为“热点聚焦”,在对2014年度与雇主品牌相关的时事热点进行回顾和梳理的基础上,探讨当今雇主品牌建设的机遇、挑战和时代特点:第二篇为“观点荟萃”,分为学术观点和专家观点两部分,其中学术观点是在大量收集近几年国内外新的雇主品牌文献的基础上,对相关理论和实践研究情况分主题进行介绍,而专家观点则是对2014年度“第九届中国雇主品牌论坛”上的专家发言进行整理汇编:第三篇为“数据解析”,对2013年和2014年两年的中国雇主品牌建设调研数据进行多角度的统计分析,并在此基础上对数据进行深度解读,最终形成了一份包含中国员工整体工作体验状况和分别针对制造业员工、新生代员工工作体验进行分析的调研报告,数据翔实,图表直观;第四篇为“实践案例”,我们在多渠道搜集资料后,选取了若干知名雇主,对它们近几年新的成功的雇主品牌建设策略进行介绍和解析,而在这些雇主中互联网企业占到相当大的比重:第五篇为“雇主特色”,是对参与2014年度中国雇主品牌论坛评选的优秀雇主代表的集中展示。

作者简介

朱勇国,经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系系主任、教授,资深顾问师。同时兼任国际人力资源管理协会副会长、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员、国家劳动定额定员标准化技术委员会委员、人力资源和社会保障部人事考试中心人力资源管理专业组组长、中国人力资源开发研究会理事、中国人才研究会理事等职。丁雪峰,知名管理专家,中国di一位人才学博士研究生,“轻管理”理论提出者,畅销书《轻管理:让管理很简单的真正秘密》《轻管理实操:让管理做减法的4个关键》作者。任北方国际人才研究院执行院长、中国企业联合会管理现代化工作委员会副主任、人力资源和社会保障部中国留学人员回国创业专家指导委员会创业导师,以及民政部中国企业公民委员会专家委员会副会长等职。

目录

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