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人力资源管理导论
作者
郑晓明
著
出版社
机械工业出版社
出版时间
2005年5月 第2版
ISBN
9787111162612
定价
35.00
内容简介
《人力资源管理导论(第2版)》从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色的人力资源管理教材。《人力资源管理导论(第2版)》最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念,新理论,又为读者提供了丰富翔实的案例,具有极强的可操作性。本书不仅可作为大学工商管理专业的教材,而且特点适合企业短期培训。
作者简介
郑晓明,现任清华大学经济管理学院人力资源与组织行为副教授,从事人力资源开发与管理、组织行为学、消费者行为、管理学等课程的教学与科研工作。1998年毕业于中国科学院心理硬件民组织行为与人力资源管理专业,获理学博士学位。兼任中国管理科学院行为科学研究所所长、研究员,江西师范大学商学院客座教授,东北财经大学EMBA主讲教授,北京行为科学学会常务理事,全国心理技术应用研究会理事,美国人力资源管理协会会员,美国心理学会会员,国际应用心理学会会员。并任多家企业高级顾问,上市公司独立董事。
目录
丛书
现代企业人力资源管理实务丛书
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