书目

组织人员选聘心理

内容简介

本书根据人力资源管理、心理学以及组织行为学的最新研究成果,提出了一种全新的人员选聘模式,使决策人员能够科学、有效的地完成人员选聘工作。

丛书

组织发展与创新译丛

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