书目

弗布克人力资源管理操作实务系列:人力资源管理案例(第2版)

内容简介

《弗布克人力资源管理操作实务系列:人力资源管理案例(第2版)》采取“问题提出+案例重现+案例分析+解决措施+人力资源管理相关知识”相结合的案例分析模式,将理论知识与实际应用结合起来,具有较强的实用性。全书以人力资源管理工作为核心,从人力资源规划、工作分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理、员工激励、沟通管理、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源管理工作计划与总结11个方面对人力资源工作案例进行了分析,详细解读了企业在人力资源管理工作中可能遇到的各种问题,并提出了具体的应对方法。《弗布克人力资源管理操作实务系列:人力资源管理案例(第2版)》既可作为企事业单位人力资源管理工作者的参考用书,也可作为高校相关专业师生的案例教材。

作者简介

李作学,大连理工大学管理学博士,沈阳航空航天大学经济与管理学院副教授,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源研发顾问。主要研究方向为人力资源管理、知识管理与知识智力管理。

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