管理科学第一书：科学管理原理

《职能科学突破第一书系列·管理科学第一书：科学管理原理（汉英对照）》对科学管理的基本原则、基本内容及其具体方法进行了系统的阐述。而且最重要的是F·W·泰勒在《科学管理原理》中第一次提出了任务和责任的概念，并对其进行了详细的论述，而任务和责任正是科学管理的本质所在。因此，从某种意义上说，人类的管理是从泰勒开始的。因为管理是从确定工作目标或标准开始的，没有工作目标或标准，管理就不复存在。对每个工作的人来说，这种工作目标或标准也就是其要承担的责任，而每个人的责任都是由每个人科学化的任务分解而来的。而正是由于任务的确定，带来了动作的合理化、标准化，而动作的合理化、标准化又必然会带来对方法、工具的标准化及工作的程序化，从而促使人们对工具、机器及工艺进行改进，并使批量化及专业化、最优化生产成为可能，继而引发了人类历史上一场深刻的“效率革命”，史称“效率运动”。《职能科学突破第一书系列·管理科学第一书：科学管理原理（汉英对照）》是人类最早用科学语言和科学方法论述如何做好经济之事的书，但他在此书中阐述的只是企业生产活动的计划职能和执行职能。随后他的思想经其追随者、合作者特别是后来者法约尔的补充，形成了完善的管理职能（即计划、组织、指挥、协调、控制职能）原理，并将其扩展到经济组织（企业）的全部活动中。后来韦伯成功地将管理职能原理运用于政治组织（政府）的行政组织即管理组织中，形成了全面、较完善的管理学体系。因此，F·W·泰勒的《科学管理原理》的发表标志着人类管理科学的形成。