“十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望

作者周施恩著冯海龙著
出版社首都经济贸易大学出版社
出版时间 2011年4月第1版
ISBN 9787563819140
定价 27.00

内容简介

《“十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望》以《中国人力资源开发》为理论研究的代表，以《人力资源》为实践探索的代表，全面分析了这两本刊物在2006～2010年期间的文章主题和所研究的内容。在统计分析的基础上，分别取其年度排名前五位的内容，并将之视为年度热点。在上述分析的基础上，本书还总结出了两本刊物五年中的热点。