书目

人力资源管理

内容简介

本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识，体系完整，结构上具有合理的逻辑顺序，内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书，既可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识，也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材，也适合实践中的管理人员通过阅读本书系统化自己的人力资源管理理论知识，提升实际工作能力。

作者简介

李业昆，长期从事人力资源管理、特别是绩效管理方面的教学和研究工作，主要讲授《人力资源管理》、《绩效管理》、《管理学》和《管理经济学》等课程，主要研究领域为人力资源管理和绩效管理。曾在美国洛克赫文大学、新西兰奥克兰商学院和瑞典哥德堡大学作访问学者，从事教学和研究工作。为多家企业进行过绩效管理及人力资源管理其他领域的管理咨询和培训工作。

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