健康中国战略下公立医院医生过度劳动问题研究

我国广大医务人员响应党的号召，全心全意为人民健康服务，在突发紧急事件、人民健康水平提升、社会卫生健康事业全面发展和“健康中国”战略实现等各个方面发挥了关键作用，做出了重大贡献。但是与此同时，医生过度劳动现象非常明显，医生作为人类健康的守护者自身却成了过劳群体。本书以过度劳动为研究主题，以公立医院医生为研究对象，通过文献研究、案例研究、经验研究、实证研究等主要研究方法探索我国公立医院医生过度劳动的现状和影响因素以及产生的后果。针对实证分析的结果提出，要在宏观层面进行公立医院人事制度的顶层设计制度引导，在中观层面对医生进行组织干预人文关怀，在个人微观层面倡导人建立正确的工作观等，以缓解医生过度劳动现状，保持公立医院人力资本活力，实现公立医院健康可持续发展。