单位制变迁中的福利制度重构——国有企业的社会责任

王岩，1995-1999，东北师范大学思想政治教育系本科；2000-2003，吉林大学社会学系硕士研究生；2003-2006，吉林大学社会学系博士研究生；2004年至今，吉林大学哲学社会学院教师；2008-2009年度韩国高等教育财团访问学者，首尔国立大学社会学系。2010-2014，上海大学社会学院博士后1、《国有企业制度变迁中的工人社会保障》，唯一作者，《学习与探索》，2007年第3期(中国人民大学复印报刊资料《社会保障制度》全文转载，2007年第9期)。2、《下岗职工的社会支持》，《长春理工大学社会科学学报》，第一作者，2005年第4期。3、《资源枯竭型城市下岗失业人员的就业问题分析——以东北部分资源枯竭型城市为例》，唯一作者，《中共长春市委党校学报》，2007年第4期。4、《群体利益表达机制的建构—“出租车罢运”事件的思考》，唯一作者，访韩学者论文集《新亚洲论坛》，首尔出版社，2009年8月出版。5、《福利制度发展的社会力量-以韩国第三部门为视角》，唯一作者，《吉林大学学报》，2010年第6期。6、《美国经济治理》，第二译者，上海人民出版社，2009年9月出版。