书目

股权激励实战

内容简介

股权激励是当下中国企业发展的焦点议题，但真正将股权激励落到实处的企业少之又少。股权激励方案的制定与实施离不开顶层设计、方案设计和方案管理。本书通过解读经邦咨询独创的“五步连贯股权激励法”，逐步解除企业家们制定股权激励方案时的种种困惑，以方案落地为**目标，帮助企业家打造出富有实效的方案管理体系，为企业对接资本市场奠定良好的企业治理基础。

作者简介

郑波，历任咨询顾问、项目经理和管理咨询总监，现任经邦咨询资深合伙人。十余年企业管理实战和咨询经验，为数百家企业集团提供过股权激励、集团管控等领域的闭环咨询服务，受到客户一致好评。著有《第三方》，曾发表多篇与股权激励相关的文章，均被业内人士采纳。李芳，现任经邦咨询资深项目经理，英国谢菲尔德大学经济学硕士，擅长企业顶层设计，帮助多家企业构建“股权布局系统―核心利益系统―核心竞争力系统”三位一体的架构体系。曾为多家企业提供过股权激励、资本运营、企业管理等相关领域的管理咨询服务，曾发表多篇股权激励与资本运作相关文章。

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