书目

赋能执行力

内容简介

《赋能执行力》主要围绕“怎样管理好九零后员工、怎样充分发挥他们个性中的多样优势，扬弃其中的不足”等内容展开论述，得出的答案就是给九零后员工赋能，建立赋能型企业。

作者简介

姜桐，神州英才集团总裁。中国赋能型组织执行理论体系的开创者、国内知名的企业文化与组织营销战略专家。法国里昂商学院—神州英才全球创新管理EDP项目主任。法国里昂商学院（亚洲区）特聘专家、工商管理硕士。曾担任清华大学企业执行力总裁研修班运营总监、日本丰田MIC精益管理跨国研修项目总监。十余年来专注于企业战略实施与组织管理的项目咨询与培训，主导并参与了神州英才自主知识产权产品体系的研发与创新升级，“企业文化战略实施系统”“5F战略营销工业化系统”等课程作品获得了国家版权局认证。

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