书目

公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列:组织领导学(第七版)

内容简介

《组织领导学(第七版)/公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列;“十二五”国家重点图书出版规划项目》是一部系统、规范的领导学经典著作,自1981年出版以来广受好评,被诸多国际知名大学和培训机构选用,并被译为汉语、印度尼西亚语、西班牙语和希腊语等多个版本。全书对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察,对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述,并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导,性别、多元化与跨文化领导,以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。《组织领导学(第七版)/公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列;“十二五”国家重点图书出版规划项目》堪称领导学全书,它综合论述了各种具有重要影响的领导学理论,对每种理论的优缺点、应用范围和局限进行了简要评述,因此,它是一部理想的领导学教材。同时,对于管理者和行政主管而言,《公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列:组织领导学(第七版)》也是一部极佳的领导学工具书,全书安排了诸多极具直观性和可操作性的领导指南,能够帮助读者通过思维方式和行为方式的训练,成为有效的领导者。

作者简介

加里·尤克尔(GaryYukl),美国著名领导学研究专家,纽约州立大学奥尔巴尼分校商学院教授,美国管理学会、美国心理学会、美国工业与组织心理学会等多个学会的会员,同时也是《美国管理学会学报》、《美国管理学会评论》、《领导学季刊》等多家顶级学术期刊的编委。其主要学术研究兴趣在于领导学、权力与影响力、团队、激励等领域,尤其专注于管理培训与开发、组织变革管理、战略领导等方面的应用研究。著有《组织领导学》、《组织行为学》、《组织行为与人事心理学》、《柔性领导》、《管理者与领导者的技能》等著作多部,《组织领导学》一书为其代表性作品。

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公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列

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