威科法律译丛：德国劳动法与劳资关系

作者 [德]曼弗雷德·魏斯著[德]马琳·施米特著倪斐译
出版社商务印书馆
出版时间 2012年8月第1版
ISBN 9787100090148
定价 59.00

内容简介

《威科法律译丛：德国劳动法与劳资关系》涵盖了德国劳动法的所有最新发展内容，全面系统地阐述了极其庞杂的德国劳动法律制度的重要内容。全书立足于德国的地理、人口和政治体制状况，追溯了不同历虫时期德国劳动法的演变与发展，阐述了德国个别劳动法与集体劳动法的主要内容、在立法与司法宾践中遇到的争议问题及其解决方案，个别劳动法部分涵盖了个别劳动合同的订立、双方义务、劳动基准、合同终止以及个别劳动争议的解决等内容；集体劳动法部分涉及结社自由概念与历史发展、集体劳动谈判主体、集体协议内容以及集体劳动争议的解决途径等内容。

作者简介

倪斐，1982年生，安徽望江人，现为南京师范大学法学院副教授。2002年7月毕业于安徽师范大学经济法政学院，获法学学士学位；2006年7月毕业于华侨大学法学院，获经济法学硕士学位；2009毕业干中国社会科学院研究生院，获法学理论专业博士学位，期间曾赴台湾政治大学法学院交流研习。近年来在国内学术刊物上先后发表了《公共利益的法律类型化研究——规范目的标准的提出与展开》、《风险社会中的宏观调控及其法律规制》等论文研究方向：经济法学、法理学领域。