书目

组织不端行为:对主流理论的批判性分析与案例研究

内容简介

  《组织不端行为:对主流理论的批判性分析与案例研究》对组织不端行为的相关理论与研究进行了全面而批判性的评论,在不端行为的定义、影响其产生因素等方面提出了深刻的洞见,并通过运用丰富的案例研究资料,为组织效能与效率的改进提供了不同视角、潜在解释、政策启示以及相关建议,适合作为组织研究课程的基础读本以及相关研究人员的参考用书。《组织不端行为:对主流理论的批判性分析与案例研究》得到本领域资深学者的高度评价,并获得2013年美国管理学会社会问题分部优秀著作奖,对当下我国的反腐工作以及组织效能与效率的改进具有重要的指导意义。

作者简介

唐纳德·帕尔玛,美国加州大学戴维斯分校管理学院教授,曾任该院副院长及AdministrativeScienceQuarterly副主编。纽约州立大学石溪分校博士。研究专长:组织内部及组织实施不端行为的前因、过程与效应,权力和政治在公司决策中的作用。译者简介:张三保,武汉大学经济与管理学院副教授,营商研究交叉学科平台召集人,北京大学光华管理学院管理创新交叉学科平台外聘研究员。刘锦,中南林业科技大学商学院副教授。武汉大学管理学博士。研究方向:转型制度、战略领导与企业非市场行为。审校者简介:陈国立,欧洲工商管理学院(INSEAD)战略系终身正教授。宾夕法尼亚州立大学战略管理学博士。曾任战略管理学会(SMS)企业战略组主席、美国管理学会(AOM)战略管理部研究和执行委员会委员。张志学,北京大学光华管理学院教授、行为科学研究中心主任、管理创新交叉学科平台召集人。2009年国家杰出青年科学基金获得者。中国管理研究国际学会(IACMR)主席(2021—2023)。

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