经理人管理培训游戏全案：激励（升级版）

作者经理人培训项目编写组编
出版社机械工业出版社
出版时间 2010年4月第2版
ISBN 9787111301615
定价 45.00

内容简介

激励的方法有很多种，其所应用的环境也都有所不同。结合现实情况，《培训游戏全案.激励（升级版）》将游戏分成九个小类，分别是：完成团队目标的游戏、个人挑战的游戏、通过竞争进行激励的游戏、活跃气氛鼓舞士气的游戏、放松心情的游戏、自我肯定的游戏、提高情商的游戏、设立目标的游戏和激励方法的游戏。激励体现在平时点点滴滴的工作与生活中，激励游戏的目的是让学员从中得到启示，增强面对挫折的勇气。仔细品味《培训游戏全案.激励（升级版）》中的游戏和寓言故事，你会从中得到人生的启迪。

作者简介

经理人培训项目编写组，经理人培训项目组隶属于北京精典传媒，它所服务过的机构包括宝洁中国、别克、毕马威会计师事务所、联合利华、吉野家、太太乐等公司。项目组为提升国内经理人的理论与实践，从美国、德国引进了关于先进管理经验和管理方法的一系列培训课程，经理人管理培训游戏全案是该项目编写组针对经理人培训活动总结出来的，汇集了最新的和最经典的各类培训游戏，可作为培训师、人力资源管理者的工作参考用书。