内容简介
《《劳动关系》一书是程延园教授在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材,初版于2002年8月,在劳动关系领域产生了广泛的影响,先后入选“十一五”“十二五”规划教材。本书系统地分析了当前市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式,在一定程度上填补了我国在这一领域的空白,实现了国内劳动关系研究与国际的接轨。全书理论与实践均衡结合,通过对国内劳动关系典型案例的分析,研究了我国劳动关系面临的问题,并从技术和方法上提出了改进建议,较好地满足了解决我国劳动关系实际问题的需要。第5版是版,作者对具体内容进行了重新编排,紧跟形势及时补充了灵活用工管理、民法典、司法解释等内容,更新了案例、数据和研究成果,以利于教学计划的顺利完成和学生对知识的理解与掌握。本书适合用作工商管理、公共管理、劳动关系、人力资源管理等相关专业的教材,也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理人员阅读参考。