明代职官考核制度研究

内容简介

明代开国之初，朱元璋即着手整顿吏治，在修订各种典章制度的同时，重点加强对官吏的考核，制定比较严密的职官考核制度，其后世子孙则不断加以完善，并且予以长期实施，以至于时人认为“其法最为精尽”。本书从明代职官考核的程序、内容、层级、监察、申辩等角度，带您领略这一制度体系的建立、发展与演变的全貌。

李瑶，女，天津科技大学马克思主义学院教师。从事思政课教学与研究工作，主持、参与课题十余项。发表论文近二十篇，获得全国高校学生工作优秀学术成果二等奖、天津市思想政治工作优秀调研成果一等奖等各类奖项十余项。

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