书目

不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角

内容简介

《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角》从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释,评述了国内外学者对这三个方面的研究现状,而从知识管理角度来看,相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设——“企业的组织知识转化和知识资本能够对企业绩效产生显著的影响”,并对我国企业不同主体层次中组织的知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究。通过对企业跨案例的对比分析,提出了实现我国组织知识资本化的具体途径及其对策。

作者简介

卫武,2002年4月毕业于武汉理工大学管理与经济学院,获得产业经济专业硕士学位,2005年7月毕业于华中科技大学管理学院,获得企业管理专业博士学位。现为武汉大学经济与管理学院工商管理系副教授,主要给MBA和本科生讲授“管理学通论”、“管理学原理”以及“市场营销学”等课程,研究方向为企业战略管理、企业应对外部环境的行为与策略以及多层次的知识管理理论。曾先后主持完成国家社会科学研究基金项目1项、教育部人文社会科学研究基金项目1项和武汉市人文社会科学基金项目1项,参与完成国家自然科学基金项目2项和企业委托的合作项目2项,目前主持湖北省教育厅人文社会科学研究基金项目1项和武汉大学自主科研项目(自然科学)1项,同时先后在《管理世界》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《财贸经济》、《管理工程学报》、《科学学研究》、《管理评论》、《管理科学》、《Business&Society》(SSCI收录)、《InternationalJournalofNetworkingandVirtualOrganisations》(EI收录)、《SingaporeManagementReview》等国内外权威和核心期刊上发表学术论文40余篇,由浙江大学出版社出版学术专著1部,参与编著教材2部,荣获武汉市社会科学优秀成果奖(2008—2009年)三等奖、湖北省市场营销学会2003年度优秀学术论文一等奖。同时担任的主要社会兼职包括:教育部学位与研究生教育发展中心评审咨询专家、《南开管理评论》杂志社匿名审稿人等。

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