书目

人力资源管理实务指南

内容简介

《人力资源管理实务指南》围绕"管理知识导图、管理关键点、管理重点问题、问题解决方案体系"四大维度，构建了企业人力资源管理实务体系，以"设计指南+设计实例"的形式详述组织设计管理、岗位分析管理、人力资源规划管理、招聘工作管理、面试录用管理、人员素质测评管理、员工培训与开发管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工职业生涯管理、员工劳动关系管理、人员异动管理、人事日常事务管理、企业文化建设管理等14大工作事项，为企业高效、合理地开展人力资源管理工作提供了知识基础、执行工具与问题解决方案，方便读者拿来即用，也可根据工作需要自行设计。

作者简介

人力资源工作网，致力于服务广大人力资源工作者，帮助从业人员顺利开展工作，实现人力资源工作的规范化、精细化和模板化管理。并在HRM、HRD、HRT和HRA四大领域展开实践性研究，开发出创新实用的模板、工具及问题解决方案。逐步建立起以人力资源为中心的精益化管理体系，为企业的发展和组织的扩张提供强有力的支持。

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