高新技术风险企业的企业家机制

本书提出了这样的问题，并试图给出某种答案：在企业家努力进行着以创新为要旨的创业和经营管理的背后，是什么力量在发挥着支撑作用？高新技术风险企业中的企业家机制应当是什么样的？作者将风险企业中涉及制度安排的问题抽象为一个逻辑结构，以风险企业家机制为对象，以企业家精神、产权制度和委托代理机制三方面为切入点，对风险企业家机制加以研究，从而试图为更加深刻地理解风险企业的制度安排、更好地推动风险企业乃至风险投资事业的发展提供理论依据。本书运用比较分析、系统性分析的方法，对风险投资的原理和机制进行阐释，构建了企业家精神的模型，并以此为基础对风险企业家精神的特殊性质进行分析，并提出其组织内化的特征。本书强调创新不是外生的条件，而是基于抓住机会、甘冒风险和自我超越的内生结果。并指出组织化、制度化、信息化、集约化的途径使风险企业家团队更能依靠其在信息和能力方面的优势，对稀缺资源加以协调和判断。