书目

提成制律所突围之道：无底薪公共计时授薪制

  • 作者 贾锐著
  • 出版社 法律出版社
  • 出版时间 2015年5月 第1版
  • ISBN 9787511877857
  • 定价 46.00

内容简介

《提成制律所突围之道：无底薪公共计时授薪制》作者借鉴国内外知名律所的管理经验，结合自身多年来的实际工作经验，针对传统提成制律所的一些弊端和中小律所发展的特殊需要，探索一条提成制律所全面改革之路。作者主张实行无底薪公共计时授薪制，在合伙人之外设立授薪制律师来配合合伙人共同办案，薪酬以小计算，合作关系比较自由。一方面，授薪制律师可以和多位合伙人合作博采众长，取得较快发展；另一方面，合伙人的人力负担相对减轻，事务性工作大量减少，可以更加专注于案件办理工作。无底薪公共计时授薪制是在传统提成制和公司制之外的第三条律所管理之路，它必将带来律所管理和发展的新的繁荣！

作者简介

贾锐律师，法学博士，西南政法大学律师学院副院长，上海和华利盛律师事务所高级合伙人。先后获“全国法制宣传模范个人”“重庆市十佳律师“等荣誉。先后在上海、重庆等地执业，主要办理股权相关业务：其撰写的《投资并购法律实务》一书获得上市6个月即售罄加印的成绩。2009年与伙伴们—起在重庆市创办律所，创造“无底薪公共计时授薪制”，将合伙人的提成制与办案律师的计时授薪制有机结合，取得了在直辖市“业绩五年进前十、质量六年进十佳＂的成绩。创办“企业法律网”“商之法道股权论坛”“商之法道超级律师连锁”，受到企业界、律师界广泛关注。

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