书目

内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理研究：以大型国有企业为例

内容简介

专用性人力资本积累是内部劳动力市场产生和发展的核心基础，而内部劳动力市场也为专用性人力资本积累创造了条件，并通过建立高效的治理机制以激励和保护专用性人力资本投资，以上相关问题是劳动经济学和企业理论研究中一个非常活跃的领域.《内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理研究:以大型国有企业为例》基于内部劳动力市场特征，对专用性人力资本投资、治理机制进行了理论阐释，以某大型国有企业和公开调研数据为例，对我国企业内部劳动力市场和专用性人力资本投资状况进行了基于典型案例的实证分析，并通过与日本、美国等国的比较，提出了促进专用性人力资本投资、改善相关治理的政策建议.

目录

—  END  —