“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材：员工岗位成才六大路径

作者宋振杰著
出版社中国工人出版社
出版时间 2012年7月第1版
ISBN 9787500852148
定价 27.00

内容简介

《“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材：员工岗位成才六大路径》及读物包括七个系列：职工道德文化素质培训系列、职业通用能力与职业素养培训系列、员工职业化训练系列、职工心理健康辅导系列、职业安全与职业健康教育培训系列、女职工素质提升系列、班组长管理能力提升培训系列。这些教材及读物以全面提升一线职工队伍整体素质为目标，密切结合职工阅读取向和企业工作实际，充分听取各地工会及广大职工的意见和建议，在遵循国家相应职业（岗位）标准并注重科学化、规范化的基础上，强调通俗性、实操性和直观性，采取案例教学培训模式进行编写，配以课后思考练习，知识点突出、易读易懂，适用于职工素质教育及岗位能力提升培训使用。宋振杰编著的《“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材：员工岗位成才六大路径》是该套书之一。

作者简介

宋振杰，人社部CETTIC（中国就业培训技术指导中心）职业基本能力专项培训专家委员会成员，职业素质训练专家。具有国有企业、政府部门和民营企业14年领导经历，曾服务于中国兵器工业集团、长虹集团、海信集团等企事业单位。专注于企业中高层和员工的职业化培训，有丰厚的理论功底和实战经验。主要著作有《黄金心态》《好员工是这样炼成的》《员工职业行为规范通用读本》《员工职业心态塑造训练》《员工职业意识塑造训练》《员工职业竞争力通用培训教材》《员工岗位成才六大关键能力》等。