四维领导力：锻造开启未来的力量

写一本有关大学生领导力的书的想法由来已久，因为十多年来，我们一直都在进行这方面的实践探索，特别是针对大学生骨干的培养，已经形成了系统的培养模式和体系。一批批毕业生走出校园，奔赴祖国各条战线，经常听到他们带领团队在某一领域取得突出成绩的好消息，而这种带领团队朝着目标和愿景努力并取得成功的能力，正是我们所说的“领导力”。这中间，有很多都是在校期间的学生领袖，是曾经接受过我们“领导力培育计划”培养的学生。这给予我们在校教育工作者更大的信心。我们想通过追踪这些学生的发展轨迹，来回溯其在校期间接受的教育，看看到底是哪些因素在成就他们的领导力上发挥了作用。因此，我们开展了这次行动——历时五年时间，携手四十余名专家，采访近百位校友，追踪千余名学生干部的成长历程，总结十期太雷班“学生领导力培育计划”的培养模式，七届求实团校学生骨干深度参编。其间，围绕领导力模型的构建，查阅资料、访谈校友、情景模拟、教学实践，一次次讨论，一轮轮修改，终于形成了针对大学生的“四维领导力模型”和学生领导力培养体系。参编人员均亲历过青年学生领导力的培育工作，他们中有的作为教育工作者，从教育研究的角度，进行理论的阐述；有的作为曾获得大学生年度人物、百人会英才奖、国家奖学金、十佳杰出青年、学生科学奖等荣誉的青年学生，从个人经历角度，分享成长感悟；有的作为校友，基于学校、社会等多视角，提出对学生领导力培育的建议……这些人都从不同角度对大学生领导力培育进行了思考。同时，此项目得到2013年共青团中央领导力培养机制研究立项的支持，在此表示衷心感谢。十年磨一剑，今日付梓，希望能为读者提供一些参考。