书目

协同:数字化时代组织效率的本质

内容简介

市场瞬息万变,你是否痛彻于反应迟缓的层级结构,无法快速响应?客户需要的是极zhi的体验,你是否苦于厚重的部门墙,无法有效整合?客户需要的是全方位的解决方案,如何才能快速组织内外资源,协同共赢?管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、分权、分利,带来了劳动效率、组织效率、个人效率的提升。然而,在万物互联的数字化时代,外部环境已成为影响组织绩效的关键因素,企业战略由竞争逻辑转向共生逻辑,取得绩效的关键由“分”转向“合”。协同才能获得组织内外的系统整体效率,在不确定的环境中赢得未来。协同管理的关键构成要素包括:(1)重构企业边界;(2)建立基于契约的信任;(3)找到组织内外协同的解决方案。在生成协同管理的过程中,更需要找到协同的价值取向,并且培养卓有成效的协同管理行为。

作者简介

陈春花现任北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、华南理工大学工商管理学院教授、新华都商学院理事长、新加坡国立大学商学院客座教授。代表作:《领先之道》《激活组织》《激活个体》《共生》《经营的本质》《管理的常识》。l2016、2019年《财富》“z具影响力的50位商界领袖”l2018年中国管理科学学术大奖获得者l2015~2018连续四年蝉联《财富》“中国25位z具影响力商界女性”l2016年、2018年《清华管理评论》“年度管理创新思想家”l2015、2016年连续两年《中国企业家》“商界木兰”奖l2015年入选《福布斯》“中国商界女性100强”TOP10l2015年第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖朱丽中国人民大学商学院博士,丹麦奥胡斯大学商学院访问学者(国家公派),现在北京大学国家发展研究院工作。研究聚焦于中国领先企业协同管理模式,以及网络范式下的管理学创新。曾主持或参与中国博士后科学基金项目、国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基金面上项目、科技部国家软科学研究面上项目等。录用和发表LeadershipQuarterly、InternationalJournalofHumanResourceManagement、InformationProcessingandManagement、《管理世界》、《管理学报》、《心理学报》为代表的中英文论文30余篇。

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