书目

双重网络关系嵌入及其平衡发展对外向型企业创新绩效的影响研究

内容简介

本书在梳理、分析网络嵌入理论、组织二元理论、资源整合能力理论和企业创新理论的基础上，构建“双重网络关系嵌入及其平衡―资源整合能力―创新绩效”模型，探讨双重网络关系嵌入以及二者的平衡关系对外向型企业创新绩效的影响及机理，并引入企业规模和外部竞争程度两个情境因素，分别讨论不同情境下双重网络关系嵌入平衡的实现方式是否存在差异，以及不同平衡模式对企业创新绩效的影响，从而在理论上拓展和丰富社会网络嵌入和创新绩效的研究，在实践上为外向型企业合理利用社会网络提供一定的借鉴。

作者简介

戴佩华，博士，副教授，1998年获四川大学国际贸易专业学士学位，2003年获重庆大学产业经济学硕士学位，2016年获西南交通大学企业管理专业博士学位，目前任职于重庆工商大学经济学院。主要研究方向：跨国公司管理、组织行为和组织创新。

目录

—  END  —