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知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究
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创新驱动背景下知识型员工管理
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文化驱动力：基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究
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雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究：基于心理契约的理论视角
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知识产权法前沿问题报告：全球化与信息化背景下知识产权法前沿问题研究及其启示
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知识产权法前沿问题报告：全球化与信息化背景下知识产权法前沿问题研究及其启示 【285】
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文化驱动力：基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究
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《多学科视野下的承认教育》研究丛书：知识经济与成人高等教育 2005年一版一印
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网络背景下数字产品创新保护机制与知识产权设计研究
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产业融合背景下的旅游创新业态发展研究
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双向承诺视角下知识型员工管理理论与实证研究
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