哈佛商业评论杂志【201912 赠2020年管理日志】公司信任危机 信任领导力 大脑如何决定何时信任 当创新与信任相悖 会道歉的企业做好了哪几点 破解长久合作困局 如何衡量数字经济 领导者亦教练 设计更优化的网络评价体系 对话TCL创始人董事长李东生推行国际化要先把自身根基打扎实 奢侈品在中国回归良性发展
协同合作卡在哪 净推荐值问题出在哪 医保机构聘错了对象 区块链的真正业务 下属抢你风头怎么办 白领犯罪 一个部门赚钱另一个部门出风头 员工即将离职的13个迹象 监督委员会无法解决Facebook的难题 九大方法减少公司决策偏见 企业数字化转型失败的两大原因 Bayt.com CEO在没有网络的环境中如何打造互联网文化
何刚 主编